Cuadro de Mando Integral

Una vez definida la estrategia de una empresa, la principal dificultad radica en efectivizar la misma en acciones, concretas e integradas. El Cuadro de Mando Integral (Balanced Scorecard) es un sistema de gestión estratégica de la empresa que permite analizar a la organización desde cuatro perspectivas:

Empresa, Interna del Negocio (Internal Business): ¿En qué debemos sobresalir?

Cliente (Customer): ¿Cómo nos ven los clientes?

Accionistas, Financiera (Financial): ¿Cómo nos vemos a los ojos de los accionistas?

Empleados, Desarrollo y Aprendizaje (Learning and Growth): ¿Podemos continuar mejorando y creando valor?

El Cuadro de Mando Integral es una herramienta de gestión estratégica de la empresa, que permite Alinear los objetivos y las metas con el Plan Estratégico, Coordinar los objetivos de las diversas unidades que conforman la empresa, Comunicar la estrategia a todos los niveles de la organización; y Medir sistemáticamente la ejecución del Plan, proponiendo acciones correctivas oportunas.

Porqué G & P?

G & P Management Consultants posee una vasta experiencia en el diseño e implementación del Cuadro de Mando Integral:

• Adecuado a la disponibilidad real de información

Escalable a los niveles de mando de los responsables de los procesos (niveles de responsabilidad)

Balanceado con indicadores físicos y económicos comprendiendo las 4 perspectivas: Empresa/Clientes/Accionistas/Empleados

• De rápida lectura para los niveles de decisión de la empresa